<公開班>職涯優勢 Right Career Edge

此課程能幫助員工瞭解個人的職涯優勢，找出自己偏好的工作環境、興趣傾向，以及如何有效運用長處，進而發揮個人潛能，對組織做出更大貢獻，改進工作滿意度以達成自我實現。

適合對象：

• 預備與主管進行職涯討論的員工；或者預備在組織內轉換角色，接受新職務挑戰。
• 面臨職涯關鍵性決策或考量是否要辭職的員工。
• 期望能在工作中，運用專長發揮更多潛能，進一步提升貢獻度的員工。
• 負責管理人才及增強員工凝聚力的經理人。

課程特色：課前需完成Birkman First Look測評，藉由系統化的各式工具， 更了解自己的職涯優勢。

1. 伯樂門(BFL)測評 : 已有50年經驗的測評工具。需撰寫約300題的測評，並將獲得一份約25頁的報告，針對個人的趨力、興趣性向、慣有風格與壓力各面向做分析。根據顏色的差異，可提供最實用的職業選擇、人際溝通、理想的工作環境等。
2. 職涯基石清單 : 指引你的職涯方向，為職涯選擇打下堅實的基礎。找出對你最有意義、影響最大的基石，能幫你找到偏好的工作環境。
3. 職涯傾向量表 (Orientation Inventory): 幫你找出你屬於哪種職涯傾向：追求進步、追求安全、追求自由、追求平衡或追求挑戰。

最後，幫助學員完成自己的職涯地圖，訂定自己的行動計畫。

課程效益：

• 建立實際且能持續的職涯行動計畫，協助學員與管理者討論IDP。
• 藉由幫助個人能”做他們最擅長的事”來改善生產力。
• 學員獲得適當的途徑探索自己及組織的需要，找到最適合的工作環境。
• 協助主管預備人才發展計劃，達成組織發展人才的承諾。
• 強化合作、團隊精神和創造力，幫助企業留住核心人才。
• 增進員工的工作滿意度，並提升員工對組織的投入程度。

開課日期：9/21、12/14
時間：下午1~6點，共5個小時
費用：6,000元 (含稅)
註：此課程後續亦可加選1對1的職涯顧問諮詢服務，詳細服務內容及費用請洽睿仕管理顧問